伯恩厂的用人文情怀和企业文化，与员工共成长

伯恩光学作为创新型科技制造企业，凭借前瞻性的发展战略、领先的技术水平、持续的研发创新能力和较强的品牌形象，荣获广东省电子信息制造业综合实力百强企业等一系列荣誉称号。

这数不清的企业荣誉，离不开伯恩34年的执着坚守，这份坚守不仅是对美好生活的竭竭探索，更是对伯恩品质做出的真诚承诺——用工艺与艺术，用人文和关怀，让科技融入未来，融入智慧与关爱。

伯恩至精至简的背后，是对工艺细节的精雕细琢，以言鉴行，以质信守，坚持产品的零缺陷，是对工艺品质的高要求，更是对每一位客户的真诚承诺。

一个卓越企业的传承核心在于企业文化的发展与积淀。三十余年的坚持，将近十万人的梦想，伯恩工厂陪伴着一批又一批意气风发的年轻人，在技术与工艺的创新中追寻梦想，实现梦想，伯恩用自己的努力与陪伴与员工共成长。

伯恩光学的温度，来自于对员工的关注。

伯恩光学定期举办各种各样的员工康乐活动，投入资金兴建员工康乐中心，各类康乐文化设施一应俱全，就是为了丰富员工的业余生活。伯恩光学还建设了设施齐全的员工培训中心，为全体员工长期提供各种专业的管理知识讲座和文化兴趣培训班，为员工的职业素养提升提供了广阔的发展平台。

伯恩光学还拥有环境优美的生活休闲区和干净整洁的员工公寓，节能环保的全不锈钢厨房设备和全中央空调餐厅，为全体员工营造了安全、舒适、健康的生活环境。

在打造企业文化阵地方面，伯恩光学用集体的智慧创办了企业内刊《伯恩之窗》和《伯恩生活驿站》，丰富伯恩光学员工们的业余文化生活。

同时为践行“快乐工作，幸福生活”的企业文化理念，倾听、了解更多员工的心声，满足员工被关爱、被尊重的心理需求，伯恩光学每年还开展“年前送温暖——冬日暖阳，携爱前行”系列活动，给大家送上冬日的温暖，让员工感受公司的温暖，以更加愉悦的心情迎接新春的到来。

伯恩光学的使命，来自于对社会责任的履行。

关爱社会特殊群体，是伯恩光学反馈社会的另一种方式。伯恩光学自成立以来就一直特别关注残障特殊群体的生活和就业问题，目前在职残障员工就有1500余人。

为了给残障群体提供多渠道的就业和生活方面的便利，在这些员工入职前，人力资源部门还会对残障人士的残疾等级、家庭情况和工作履历进行详细了解，贴心安排他们在相关岗位试工，“一带一”“手把手”的传帮带，以确保他们能胜任岗位工作。

入职后，公司还会定期邀请残障员工参加员工关爱活动，并进行心理辅导，帮助这些员工从内心深处真正融入伯恩这个大家庭。在生活上，伯恩也尽力给予残障人士更舒适的环境，例如给腿脚不便的员工宿舍配备马桶、入厂优先安检、设置专用通道等，最大程度地保证残障员工能在公司像普通人一样工作和生活。

伯恩光学的人情味，还体现在对社会公益慈善事业的投入上。据了解，伯恩光学及创始人杨建文博士对外捐款、捐物累计达4亿多港元，获得香港特区政府、广东省政府及社会各界的高度赞誉。伯恩光学已连续多年荣获惠州市慈善楷模奖，并被评为广东省扶贫济困活动10周年突出贡献单位。

伯恩光学在社会公益事业上的投入，彰显了企业对社会的责任担当和奉献精神，也展示了企业勇担社会责任，在推动社会进步和促进可持续发展中的重要作用。